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  • Droit social

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    INAPTITUDE ET LICENCIEMENT

    La Cour confirme qu'une entreprise n'est jamais tenue de licencier son salarié déclaré inapte.

     

    Voir Cour de Cassation 01.02.2017

    De même n'est elle pas tenue de modifier le contrat d'un autre salarié pour reclasser un salarié inapte pour lequel aucun poste n'est vacant.

    Voir Cour de Cassation 08.02.2017

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  • DROIT DES SUCCESSIONS

    00/00/0000

    Méfiance pour les héritiers!

    Rappelons que l'option successorale offre à l'héritier, un triple choix:

    -accepter purement et simplement la succession;

    -la refuser;

    -l'accepter à concurrence de l'actif net.

    Dans cette affaire, l'héritier accepte purement et simplement l'héritage et découvre par la suite une importante dette bancaire du défunt.

    il demande à en être déchargé, ignorant de celle ci.

    La cour rejette car les conditions de décharge ne sont pas remplies:

    -l'héritier doit prouver que la dette obère gravement son patrimoine;

    l'héritier doit prouver qu'il avait des motifs légitimes d'ignorer l'existence de cette dette.

     

    Cour de Cassation 4 janvier 2017

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  • Droit social

    00/00/0000

    Arrêt maladie en Alsace moselle

    Le droit local applicable dans les départements d'Alsace et de la Moselle marque une fois de ... lire la suite

  • Droit immobilier

    00/00/0000

    Ordre du jour

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  • Droit de la consommation

    00/00/0000

    RGPD (Règlement général de protection des données personnelles)

    Le réglement de protection des données a réformé la legislation ... lire la suite

  • Droit immobilier

    00/00/0000

    COVID 19 ET DELAI D'OBTENTION D'UN CREDIT IMMOBILIER

    En matière immobilière, la signature de l’acte authentique devant notaire ... lire la suite

  • Droit social

    00/00/0000

    MOTIFS DU LICENCIEMENT ECONOMIQUE ET ASSOUPLISSEMENT

    La Cour de Cassation a récemment retenu que le courrier électronique adressé ... lire la suite

  • Droit social

    00/00/0000

    MOTIFS DU LICENCIEMENT ECONOMIQUE ET ASSOUPLISSEMENT

    La Cour de Cassation a récemment retenu que le courrier électronique adressé ... lire la suite

  • Droit social

    00/00/0000

    MOTIFS DU LICENCIEMENT ECONOMIQUE ET ASSOUPLISSEMENT

    La Cour de Cassation a récemment retenu que le courrier électronique adressé ... lire la suite

  • Droit social

    00/00/0000

    MOTIFS DU LICENCIEMENT ECONOMIQUE ET ASSOUPLISSEMENT

    La Cour de Cassation a récemment retenu que le courrier électronique adressé ... lire la suite

  • Droit social

    00/00/0000

    MOTIFS DU LICENCIEMENT ECONOMIQUE ET ASSOUPLISSEMENT

    Motifs du licenciement économique, l'allègement des formalités se poursuit... lire la suite

  • Droit social

    00/00/0000

    CHOMAGE PARTIEL COVID 19

    Activité partielle :

    la loi vise à en faciliter le recours à toutes les entreprises quelle que soit leur taille. Des précisions sont attendues sur les modalités de sa mise en œuvre, le régime social applicable à l’indemnité versée, les catégories de bénéficiaires, les modalités de réduction du reste à charge ou la perte de revenu prise en compte pour les indépendants lire la suite



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